生产助理岗位职责

生产助理岗位职责15篇

在发展不断提速的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的生产助理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

生产助理岗位职责1

生产助理的工作职责 ：

1，配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。

2，部门协调、人员调动。

3，生产问题记录、跟踪、反馈。

4，市场订单跟踪。

5，物料跟催、物料请购。

6，监督生产部各部门本部职责范围内的各项工作任务。

具体的工作内容:

一． 每日根据生产部生产过程中遇到的各类问题及时与相关部门沟通，并及时将信息反馈到生产相关部门。

二. 定期根据库房报表，核实库存不足的物料，及时根据当前的生产进度，计划性的集中请购，并跟踪请购的物料的回料，和请购的物料的跟催。

三. 协助市场部人员发机器配件，对机器配件物料名称以及该物料有无库存，或者该物料发货之后是否影响生产进行审核并协调库房以及相关部门帮助其备料。

四. 完成上级安排的其他工作。

五. 负责根据目前生产部进度，除开发外，及时下发生产钣金、精加工订单。

六. 负责及时下发生产部生产更新单。

七. 每日针对质检部反馈的报表，与质检部沟通解决来料不良及制成不良等相关问题，及时与采购部沟通协调解决。

八. 生产各相关部门人员调动，在各相关部门任务紧急需要他部门协助时，给予协调及时与相关部门主管沟通。

九. 每日巡视生产部，对于装配，总装操作不规范，以及人员之间沟通处理有障碍时及时给予处理。十. 工厂回来新物件，以及开发部打样，需要测试确定的，及时与技术部协调解决。

十一. 根据客户反馈问题报表，以及接到的市场投诉，根据目前生产部目前状况给予生产过程中需要改进的问题的调整，以及质检部需要注意把关的`细节的调整。

十二. 负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护。

十三. 负责组织做好各部门生产绩效，审核、核算工作。

十四. 组织并监督生产部各部门人员全面完成生产本部职责范围内的各项工作任务。

十五. 负责组织每天中午12：50下午15：30的生产部各部门的生产会议，并对各部门所提出的问题暂时不能得到解决的进行记录并持续跟踪一直到解决 。

生产助理岗位职责2

1.根据销售状况和客户需求编排、制定生产计划和物料需求计划;

2.合理配料，跟踪物料供应情况和生产计划的完成情况以满足销售部门的交货计划;

3.利用基础数据、合同和生产规格，预计制造产品所需的.人力、物料、工具和设备;

4.对短期和长期的生产能力进行预估分析;

5.调整计划，适应设计变更、材料和人力短缺;

6. ERP系统中的订单下达、调度等操作.

生产助理岗位职责3

1、协助生产经理对岗位责任制度、工作标准、生产流程、工序操作说明等管理制度的拟定与修改，并负责实施、检查监督和考评；

2、协助生产经理对设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟定、修改，并负责检查监督、控制及实施执行；

3、按照工作计划分配工作，执行工作规程规章，监督工作质量，控制工作进度 ；

4、密切与业务、仓库、质控、技术等部门的工作联系，加强与有关部门的.协调沟通与协作配合工作；

5、按时完成上级领导交办的其他工作任务。

生产助理岗位职责4

岗位职责：

1、负责生产资料的收集与整理，核对加工厂、供应商账务；

2、每天更新生产进度表，按要求录入生产资料；

3、跟进产品的`生产进度，有异常的及时反馈给生产主管；

4、管理公司样衣，做好出入库登记；

5、跟进服装样板的工艺及协助批版审版

6、协助核算产品生产成本；

7、协助生产主管处理日常生产业务；

8、领导交代的其他工作。

要求：

1、对数据敏感，思路清晰，对服装行业有兴趣，服装相关专业优先，学历不限，优秀应届毕业生也可

2、工作认真、仔细、执行力强，有责任心，沟通能力好；

3、服从上级工作安排，有良好的团队意识；

4、熟练操作各种办公室软件（Word、Excel、PPT等）。

生产助理岗位职责5

1、根据产品属性完成产品信息表，洗标或条码资料的填写。

2、供应商商品信息的`维护，合同的制作及货款结算等。

3、了解服装生产流程，有很强的分析能力，有条理，对数据敏感。

4、跟进款式的翻单的进度，管控工厂品质，有问题及时反馈解决。

生产助理岗位职责6

1、监督日常生产过程，员工的行为规范，5S管理。

2、协助车间主任安排车间生产、跟踪生产进度。

3、负责日常表格填写登记。

4、负责车间安全生产，加强安全检查，发现不安全因素及时报告、纠正。

5、针对产线的记录表，进行数据稽核，确保准确性。

6、统计分析报表：品质不良率，产值，人效等。

生产助理岗位职责7

生产部数据数字化管理实施与推进

生产车间各类生产数据的收集与汇总(安全/质量/交付/效率/生产耗材/合理化/审核…)主导UAP关键数据管理与分析系统的改善活动

生产部生产耗材管理及优化

生产部生产耗材采购，耗材超市的`管理(SAP操作/采购下单/收货入库/数据录入与管理/采购金额监控…)

开展生产耗材成本降低改进活动(数据分析/汇总/统计方法改善/识别改善机会…)

生产部文件档案数字化管理实施与推进

文件的存档与封存管理(生产部门现场文件管理/归档/封存…)

生产部FES体系培训与监督实施

生产部新员工入职培训实施与岗前培训监督

建立生产部员工档案并进行日常维护

在生产经理指导下,开展能加强生产一线员工团队凝聚力及价值观践行的各类活动

完成生产经理分配的其它工作

生产助理岗位职责8

1.依据客户订单交付要求，拟定合理的生产计划、物料需求计划、进料计划、成品交付计划等;

2.统筹和跟进相关物料齐套回货，并协调处理过程中的异常问题，确保整体交付进度达成;

3.针对生产过程中的`异常问题，及时与采购、品质、工程等部门沟通，协调解决处理问题;

4.下达物料需求计划，并监督采购需求下达及回货进度，控制和节约物料成本。

5.确定原材料和产成品的MIN/MAX库存数量，并结合实际情况对其进行优化，提高库存周转率

生产助理岗位职责9

1、协助生产经理指挥、管理车间正常生产运转、处理各类突发应急事件；

2、统计各类生产/售后报表，日常输入和管理ERP生产数据；

3、生产跟单控制与协调，保证进度和质量设备管理；

4、负责向车间和其他职能部门传达生产计划、提醒车间、采购、仓库按计划组织生产；

5、负责全车间的会议通知、记录、考勤等工作；

6、领导交办其他工作。

生产助理岗位职责10

1、根据销售订单做好生产计划，确认各个订单的物料是否齐全；

2、熟悉、了解生产部相关的质量体系工作，做好完善涉及生产的质量体系工作；

3、配合生产经理安排落实各个岗位的工作，督促员工及时完成任务，掌握相关数据、做好相关统筹；

4、协助生产经理完成本部门的`各项工作，不断完善各项制度；

5、针对生产中的问题，及时与各部门联系，上报生产经理；

6、完成公司领导安排的其它工作。

生产助理岗位职责11

1、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

2、根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。

3、负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

4、负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。

5、制订及编写生产用工艺规程、原始记录、SOP及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。

6、负责本部门各级人员的培训。

7、负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。

8、一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。

9、参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。

10、检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。

11、负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。

12、负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。

一、业务职责

1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。

2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。

3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。

4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。

5、审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。

6、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。

9、负责重要生产设备的申购。

10、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的'保管和定期归档工作。

11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。

12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

二、管理职责

1、组织建设

（1）、参与讨***司部门级以上组织结构；

（2）、确定下级部门的组织结构；

（3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

（1）、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；

（2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。

B、面试

（1）、进行直接下级岗位的初试；

（2）、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；

（3）、组织参与面试的人员。

C、不合格员工处理

（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；

（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

3、培训

（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

4、绩效考评

（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；

（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；

（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

5、工作沟通

（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；

（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；

（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

6、激励

（1）、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；

（2）、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

7、经费审核与控制

（1）、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；

（2）、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。

8、工作报告

（1）定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

9、表现领导能力

（1）、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；

（2）、有办法提升下级的工作效果和工作效率；

（3）、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

生产助理岗位职责12

岗位责任：

1、了解生产计划及人员安排情况。

2、打印生产表格进行发放至各个车间。

3、统计查看生产所需物资是否有短缺现象，如有则通知仓储做好及时补给工作。

4、收取每天车间填写的所有生产表格，对生产表格中数据进行分析、汇总做出相应的'表格及图表。

5、盘点仓库主要物资及时做出物资盘点表汇报上级领导、物资短缺通知仓储做好供应工作。

6、接受深圳总公司的生产作业单，确认货物情况通知生产经理后打印贴标做好发货前准备。

7、做产品出入库统计、汇总并及时报至深圳总公司。

8、对生产中存在问题及时汇总并汇报至上级领导。

9、对佛山工厂与河北工厂之间的发货情况做好联系及通知工作。

10、对每批次生产所耗原材料进行统计做出相应图表。

11、对每批次生产产物及副产物进行统计做相应图表及产量产率计算。

12、对每批次生产情况做出汇总（生产情况、材料消耗、产物及产率、、产品结果及检验、生产工艺状况、生产中出现的问题、人员情况及生产中存在其他问题汇总）。

13、督促车间班组长以上职务及时完成每月工作总结并及时收取汇总上交至上级领导。

14、生产记录整理归档建立档案记录。

15、对新入职人员进行初步培训。

16、做好上级领导安排的其他工作。

17、协助生产经理做好生产辅助工作。

18、协助后勤经理安排收发货物。

19、协助安环部经理做好安全工作及6S制度的实施推行。 20、协助安环部经理对生产人员进行考核。

21、后期生产计划的制定工作。

生产助理岗位职责13

1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，资料文件保管整理及存档，员工考勤统计;

2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量;

3、协助部门负责人完成生产部的项目推进工作;

4、领导交代的'其他工作事宜。

生产助理岗位职责14

一、任职要求：

1.性别：不限。

2.年龄：22岁以上。

3.学历：大专以上。

4.专业：不限，专业优先。

5.经验要求：有2年以上工作经验优先。

6.工作地点：现代工业港。

二、工作范围：

1.受上级领导监督,由生产部经理直接领导,全力协助生产部经理处理日常事务.

2.负责每天各车间汇总上报的生产报表,总结并报生产部经理,负责对各车间的每天上班人数、下单量、产量、剩余量等进行汇总登记.

3.配合生产部经理做好生产任务分配及人员安排工作、监督好生产纪律.

4.按时做好每月的月总结（每月5号前）做好《各车间每日生产明细表》、《月份生产单总表》、《月份各车间总表》等,并报生产经理.

5.参加生产管理会议,做好会议记录并上报生产部经理,定期对各车间的安全、卫生进行检查,发现问题及时向上级汇报.

6、对车间的需打制的新款刀模及旧款维修刀模,做好登记并及时联系刀模厂进行加工.对加工完成的.刀模进行核对件数并交车间检验质量.

7、对各车间的电板、丝印板进行监督管理,对外借及新做的电板、丝印板做好登记,对新款电板、丝印板与开发部联系进行编号管理.

8、对各车间的急用的纸格、电板、丝印板等等,及时与开发部联系并借过来,用完及时返还,并取消登记.

9、对收到开发部更改资料及物控部更改材料名称、编号通知,及时做好更改传达工作.

三、工作责任：

1、对本人负责范围内的工作出现重大失误的,承担工作失职之责任.

2、对生产资料、统计数据混乱不准确,对生产产生误导,承担工作失职之责任.

3、对因人为原因不能按时、按量完成上级安排的工作任务承担责任.

4、对上级领导分配的各项工作任务进行跃进、落实并对其负责.

四、工作权限：

1、对生产部管理会议议案有发言权和建议权.

2、有权对车间员工生产纪律进行监督,有权有上班不守纪律,扰乱正常工作秩序的员工进行警告、批评指正.

3、有权对仓库上料员的上料状况进行检查、监督.

4、有对本部门其他人员平时工作进行相互监督的权力.

五、日程安排：

1、每日上班后对办公室的卫生进行清扫,保持办公室干净、整洁；

2、对车间上报的各项报表进行整理,并报生产部经理；

3、整理次日的工作资料,如《生产排期表》根据生产单,如有注明急单,把出货日期填在《生产排期表》上,并写在小黑板上；对已出货的单,在黑板上进行取消.

4、根据生产需要做好每一天的工作。

六、岗位职责：

1.受上级领导监督,由生产部经理直接领导,全力协助生产部经理处理日常事务.

2.负责每天各车间汇总上报的生产报表,总结并报生产部经理,负责对各车间的每天上班人数、下单量、产量、剩余量等进行汇总登记.

3.配合生产部经理做好生产任务分配及人员安排工作、监督好生产纪律.

4.按时做好每月的月总结（每月5号前）做好《各车间每日生产明细表》、《月份生产单总表》、《月份各车间总表》等,并报生产经理.

5.参加生产管理会议,做好会议记录并上报生产部经理,定期对各车间的安全、卫生进行检查,发现问题及时向上级汇报.

6、其它上级领导安排的工作。

生产助理岗位职责15

岗位职责：

1、负责协助服装生产部主管整理订单资料、跟进货期

2、根据生产计划整理生产物料及资料；

3、跟进生产进度；协调沟通加工单位在生产过程中的'问题；

4、建立生产工作档案。

要求：

1、高中以上学历勤劳、积极上进做事认真、责任心强

2、熟悉基础办公软件的使用；

3、优秀服装专业应届毕业生及相关工作经验的均可。